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为进一步巩固拓展脱贫攻坚成果，确保脱贫户致富增收，我县全面落实“培训一人、就业一人”的目标，通过把控培训“入口关、流程关、审批关”三大关口，管好用好就业培训资金，确保培训增效，廉政风险“零漏洞”。
把好“入口关”。各类合法合规的培训机构在本县开展职业技能培训需按程序向县就业创业服务中心备案，经备案后方可开展相关培训。按照“行业部门列单、培训机构出单、脱贫户下单的模式”，结合县域产业特色，制定培训任务清单，下发到各培训机构，开展有针对性的技能培训，保障培训质量。
把好“流程关”。培训过程中，县就业创业服务中心培训科做好监督管理，一是查看培训人员进行实名制登记情况，确保信息准确；二是对培训现场采取线上线下视频监督和现场抽查，确保培训过程真实；三是培训机构培训结束后组织学员考试，成绩合格发放培训合格证书，确保培训效果。在监督抽查的过程中，采取电话核实的方式，对培训的内容、培训方式、培训效果、就业情况等进行跟踪回访。
把好“审批关”。各培训机构上报培训合格人员名单，经县就业创业服务中心培训科对各培训机构申报的职业技能培训参训学员的信息与企业参保、在校学生、公益性岗位、残疾人、村（社区）两委人员、公务员及事业单位等人员的数据比对，对照平时监督检查情况及对培训后就业人员合同签订、电话核查和实地走访，无误后在镇巴县人民政府网站公示、局务会议研究，并通过专用账户向培训机构发放培训补贴，保障补贴资金发放到位。
截至目前，共开展培训64期2031人，完成县级任务的96．7％、市级任务的101．5％。其中，修脚师12期450人、焊工3期89人、中式烹调师4期95人、养老护理员6期125人、育婴员3期61人、家政服务员1期17人、茶叶加工工2期81人、茶艺师1期20人、职业农民20期814人、创业培训7期139人、客房服务员1期20人、电子商务师3期120人，完成等级评价598人，占市上下达任务的59．8％。苏陕劳务协作培训70人，其中脱贫劳动力参训35人，脱贫劳动力培训后就业29人，完成市级下达任务。