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今年来，镇巴县司法局始终坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，坚决贯彻落实习近平法治思想和党的二十大精神，持之以恒强作风，锲而不舍抓落实。
聚焦责任落实，以制度建设强化干部监督管理。局党组将作风建设视为政治任务，始终坚持党政一把手亲自抓、分管领导具体抓、专人负责的工作机制，全面夯实“一岗双责”职责，制定印发《镇巴县司法局开展七大行动深化干部作风能力提升年实施方案》、《开展七大行动深化干部作风能力提升年重点任务责任清单》，修订完善《镇巴县司法局局务会议议事规则》、《司法局机关内部管理制度》，明确总体要求、锚点工作目标、细化具体措施、强化组织实施，真正将干部监督管理落到实处。
聚焦政治要义，以理论学习推进干部教育培训高质量发展。严格落实“第一议题”制度，将党纪学习教育与党的理论学习紧密结合，系统推进，利用“三会一课”、党组理论学习中心组、“主题党日＋”等活动组织党员干部集中学习，筑牢思想基础；鼓励引导干部运用“学习强国”、陕西干部网络学院等载体，拓宽学习维度；同时根据在日常工作中遇到的难点、堵点，积极组织系统干部参加司法部、省（厅）、市（局）业务培训，不断提升干部理论知识和业务水平。常态化开展警示教育，通过观看警示教育片、组织党员干部到县文博馆、烈士纪念塔、万源战史馆等红色教育基地参观学习等方式，教育引导干部把增强党性、严守纪律、砥砺作风贯通起来，努力锻造一支忠诚干净担当的司法行政队伍。
聚焦专项整治，以整改促进干部作风转变。聚焦形式主义、群众身边腐败和作风问题整治、省委巡查整改等工作，坚决抓好贯彻落实。对发现的问题，制定整改措施和时限，明确任务分工，责任具体到人，规范有序收集整改资料归档，确保整改取得实实在在的成效；把整治工作作为进一步推进作风建设走深走实的有力抓手，重点开展公职人员酒驾醉驾、赌博、违规吃喝等专项整治，组织干部签订《承诺书》21份，要求局机关及下属单位21名干部如实填报《廉政档案》，定期对涉及本系统本部门的问题整改情况进行盘点分析，确保整改见实效，并形成长效机制，有力促进了作风建设在司法行政系统落地见效。