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突出“引”字，创新引才方式。依托各类专家工作站、人才工作室，柔性引进二级教授10名，特聘专家50名，与秦创原农业板块办公室成功签订合作共建协议，引进农业技术专家教授11名、科研骨干30名，引进第9、10批次32名“西农大研究生助力团”优秀硕士研究生来县挂职，坚持引进来与走出去相结合，选派200余名卫生、教育、农业等领域专业人才赴外地交流学习。以结对帮扶、项目合作、顾问指导等方式，组织专家服务团队进社区、进乡村、进企业、进园区，开展科技服务，累计解决106项技术难题、指导应用新品种新技术74项、参与制定全县产业发展规划3项、指导打造农业品牌1个，指导科技示范基地和产业园区31个。
聚焦“育”字，储备信息人才。先后培育5名省市农业产业化领军人才、优秀农村实用人才和文旅产业领军人才，支持怡溪春、丰兴魔芋、楮河茗饮茶叶等一批龙头企业。选派科技特派员100人，引进三区人才29名，服务带动农户1480户，服务企业或合作社等68个，创办领办企业和合作社4个；引进新品种7个，推广新技术12项，培养农村技术骨干148人，培养乡土人才20名，举办各类培训20场次，培训农民1500人次。围绕“4＋X”产业体系，开展高素质农民学习培训16场，培育认定高素质农民191人，开展技术服务培训86场5474人次。培育乡村企业创新带头人45名、农村电商人才57名。
强化“用”字，加强平台建设。今年申报省级专家工作站2家、申报创建市级专家工作站5个。截至目前，累计建成省级专家工作站1个、市级专家工作站10个、县级专家工作站16个。与西北农林科技大学、陕西中医药大学、陕西理工大学等高校及科研院所合作，累计攻克技术难题17个，转化应用成果14个，获得授权专利16项，带动脱贫户380户，实现经济效益900余万元。全县中药材、蚕桑、梨、茶叶、魔芋、生猪6个产业组，切实加强产业技术指导服务；医疗人才“帮扶团”7名专业医师帮助县人民医院7个重点科室，累计开展新技术78项；教育人才“帮扶团”20名专业教师通过深入开展教学研究和示范培训，建立学科教学团队13个、名师工作室7个、联合教研平台6个，培养省市“骨干教师”23名。