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“三个年”活动开展以来，观音镇坚持把作风建设摆在突出位置，坚持将高标准、严要求、高质量贯彻始终，持续巩固“作风能力建设年”活动和作风建设专项行动成果，结合“清廉镇巴”建设，推进作风建设常态化长效化，营造风清气正的政治生态。
坚持以上率下，持续强力推进。观音镇高度重视，加强组织领导、落实责任、强化措施，召开专题会议，集中学习习近平总书记关于干部作风能力建设重要论述和重要讲话精神，以及省市县“三个年”活动动员会和全县“干部作风能力提升年”工作推进会议精神，要求全体党员干部深刻认识开展“干部作风能力提升年”工作的重要意义，明确工作目标、工作要求，推动“干部作风能力提升年”工作不断引向纵深。
聚焦重点关键，深入推进落实。聚焦筑牢“三大根基”、深化“六大行动”、强化“五大支撑”，全面加强党的思想建设，通过“主题党日＋”活动、全体干部会议、“三会一课”等形式深入开展党员干部理论知识学习；常态化扎实开展“进万家门、知万家情、解万家难”活动，打通服务群众的“最后一公里”；深化群众身边腐败和作风问题整治行动，解决一批群众最关心最直接最现实的利益问题；严格贯彻落实中央八项规定及相关实施细则精神，整治“大操大办”，推动移风易俗，让群众切实感受到干部作风的转变、党风政风的好转。
强化督导检查，锤炼过硬作风。坚持制度约束，做细做实日常督查，通过实地督导、随机抽查、明察暗访等方式，对“干部作风能力提升年”工作推进过程中查找出的存在的问题及时了解掌握、动态跟进结果。同时持续开展警示教育，教育引导党员干部严守纪律规矩，筑牢拒腐防变思想堤坝，以“勤快严实精细廉”作风，激情干事、比学赶超，推动各项任务不折不扣落细落实，打造一支政治坚定、作风优良、业务过硬、风清气正的高素质干部队伍。