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今年以来，黎坝镇紧扣“干部作风能力提升年”活动部署要求，始终把干部作风能力提升贯穿于学习、工作、生活全过程，突出学干并重、质效双提，推动全镇干部作风能力提升年活动走深走实。
一是抓学习，提能力，促效能。以学为基，提能力。全面贯彻落实党的二十大精神，认真学习贯彻习近平总书记来汉考察重要指示精神，坚持科级领导干部学习贯彻党的二十大精神专题学习以及干部能力提升年行动学习，成功举办13期党员夜校授课，为党员干部思想上“充电”、精神上“补钙”、行动上“加力”，为全镇经济社会发展奠定思想行动基础。持续增强各级干部贯彻新发展理念、推动高质量发展的能力。
二是强督导，严考核，浓氛围。将干部作风能力提升年活动落实情况纳入干部个人年度目标责任考核内容，强化“靠作风和实绩说话”的鲜明导向。挖掘总结各村在活动开展过程中的好做法、好经验，畅通群众参与渠道，公开曝光有代表性的反面典型案例，发挥正向激励、反向警示作用，在全镇营造了强作风、提能力、促效能、优服务的浓厚氛围。同时，镇纪委还成立工作组，对干部作风和各项重点工作同时进行督导检查，每周进行通报。
三是谋思路，转作风，干实事。在全镇基层党组织中开展“3111（三亮一微一清单一代办）行动”，推动干部作风转变，助力经济社会高质量发展。亮党员身份让干部把良好形象树立起来、亮职责引领党员干部从岗位职责出发，想实招、用实力、求实效、亮承诺围绕履职尽责、改进作风、服务群众等重点公开承诺，推动各项工作提质增效。“一微”深入推进基层监督，共梳理出15项权力清单。“一清单”提升便民服务能效。把便民办事清单精细化，梳理出群众高频事项22项，制定《黎坝镇服务群众便民办事项目清单》，避免办事群众“来回跑”“重复跑”“多次跑”，助推基层治理新风。推动实现思想大解放、能力大提升、作风大转变、工作大落实、发展大提速，推动全镇上下以优良作风、过硬素质，奋力追赶、敢于超越，为奋力谱写黎坝高质量发展新篇章提供坚强保障。