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今年以来，赤南镇紧紧围绕党建引领这一核心，积极探索创新，多措并举抓党建促招商引资，不断优化营商环境，为镇域经济繁荣发展注入强大动力。
一是强化组织领导，夯实党建基础。赤南镇坚持把招商引资工作摆在重要位置，强化招商引资“一把手”工程，坚持党政“一把手”靠前谋划，成立了由镇党委书记亲自挂帅的招商引资工作领导小组，将基层党建工作与招商引资深度融合。通过定期召开党委会、专题研讨会等方式，着重研究解决招商引资工作中的堵点、痛点问题，以党建引领业务开展，以业务开展助推党建提升。
二是加强党员教育，提升服务能力。赤南镇注重提升党员干部的招商综合素养，通过带领招商业务人员到浙江等地外出考察学习，召开研讨会等方式提升党员干部的招商意识和业务水平。同时，组织党员干部到镇域内的镇巴县金堂石业有限公司、巴山玉叶茶业有限公司等招商引资重点企业开展深入走访，了解企业需求，为其提供“保姆式”服务，以优质的服务、良好的营商环境吸引更多的投资商落地赤南。
三是创新工作机制，拓宽招商渠道。赤南镇积极探索“党建＋招商”工作模式，建立党员招商先锋队，充分发挥党员干部的人脉资源和信息优势，广泛开展招商引资活动。此外，还通过参加各类经贸活动等方式，加大宣传推广力度，提升赤南镇的知名度和影响力，邀请更多的投资企业到赤南实地对接交流。
下一步，赤南镇将持续强化党建引领作用，深入挖掘招商首谈线索，积极打造更优质的营商环境，按下党建引领“导航键”，跑出招商引资“加速度”，以招商引资推动镇域经济实现跨越式发展，开创经济发展新局面。