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今年以来，盐场镇认真贯彻落实县委关于深化“干部作风能力提升年”决策部署，坚持树牢“靠作风吃饭、凭实绩说话”的工作导向，狠抓干部作风能力提升建设。
聚焦组织学习，提高思想认识。坚持实行“月学习”制度，充分利用“主题党日＋”活动、镇村干部例会、院坝会等方式深入学习党的二十大精神和党的二十届三中全会精神等，镇村干部结合自身工作实际，开展专题讨论，实实在在把二十大精神的学习成果转化为镇村干部的实际工作行动中，用理论武装头脑、指导实践，持续提升干部政治理论水平。目前已累计集中学习20次，院坝会25场次。
聚焦担当导向，促进工作落实。严格落实工作周清单、考核奖惩等制度，制定了《盐场镇村级年度综合考核办法》《盐场镇机关干部管理考核办法（试行）》《盐场镇村（社区）干部管理考核办法（试行）》，不断改进工作作风，推动工作落实落细，通过周工作任务清单制并将本周工作进行量化，周五由镇考核办进行汇总完成情况，实现工作闭环，强有力地促进了工作的落实。同时深入开展群众身边不正之风和腐败问题集中整治，坚定不移推进全面从严治党向纵深延伸，深挖问题线索5个，查办案件2起，处理2人，约谈提醒3人。
聚焦业务培训，提升工作效率。一是加强培训。积极参加县级业务部门组织的培训和镇政府组织业务骨干，到村（社区）手把手、面对面进行现场业务培训以及“走出去＋请进来”模式，根据工作实际，开展镇村干部“理论＋业务”培训。紧紧围绕巩固衔接、项目建设、惠民政策落实、证件办理等开展培训7场次培训达260余人。二是深化党群服务中心服务事项。将为民办事流程进行公开，及时受理办理业务，实现快速办结。并推行预约办理、上门服务、延时服务、送证上门等一系列服务举措，窗口月办件量达580余件，切实打通服务群众的“最后一公里”。