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作风是形象，能力是底气。为进一步提升干部队伍素质，锻造担当作为的基层铁军，巴山镇以“转作风、强能力、优服务、促发展”为目标，全面启动作风能力建设行动，以过硬作风为乡镇高质量发展注入强劲动力。
以学习提能力，筑牢思想根基。巴山镇将学习教育作为作风能力建设的首要环节，构建“全方位、常态化”学习体系。常态化开展“业务知识讲堂”，每周由分管不同领域的业务骨干轮流登台，结合自身工作实践拆解政策要点、分享实操经验，让干部在互学互鉴中补齐能力短板；创新周例会形式，新增交流发言环节，鼓励干部结合工作实际谈思路、讲方法、说感悟，在思想碰撞中拓宽工作视野。通过持续充电，全镇干部的政策理解能力、群众工作能力、应急处置能力得到显著提升。
以服务转作风，厚植为民情怀。巴山镇聚焦群众“急难愁盼”，推动作风建设与为民服务深度融合。推行“首问负责制”，明确群众来访、咨询时，首位接待的工作人员即为首问责任人，负责全程跟进事项办理，对不属于自身职责范围的，主动引导至相关岗位，杜绝“踢皮球”“推责任”现象，让群众办事“找得到人、办得成事”；推行“一线工作法”，组织镇村干部每周至少3天下村入户，收集民情诉求，现场解决问题，目前已累计走访群众800余户，化解矛盾纠纷56件；开展“我为群众办实事”实践活动，针对老人、残疾人等特殊群体推出“代办帮办”服务，让群众感受到实实在在的变化。
以监督强约束，筑牢纪律防线。巴山镇构建“立体监督网”，以严督实导倒逼作风转变。镇纪委每月开展作风督查，重点检查在岗履职、服务态度、工作效率等情况，对迟到早退、推诿扯皮等问题当场通报、限期整改；实行“年度评作风”制度，每年年底，由党员代表、村民代表对镇村干部进行评议，评议结果与评优评先、绩效考核挂钩，形成“比学赶超”的良好氛围。
作风能力建设永远在路上。巴山镇将以此次行动为契机，持续锤炼干部队伍的过硬作风和过硬本领，让“马上就办、真抓实干”成为常态，以作风之变推动乡村之变，为建设宜居宜业和美乡村提供坚实保障！