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泾洋街道办“三加强”推进国有企业退休人员社会化管理工作

为扎实做好国有企业退休人员社会化管理工作,泾洋街道办“三加强”切实保障工作顺利推进。

加强组织领导,夯实工作责任。成立街道办主任任组长,班子成员及相关站所负责人为成员的领导小组,全面组织领导辖区国有企业退休人员社会化管理工作,及时培训工作人员,遴选文化程度高、善于交流的干部专人负责沟通协调和业务办理,明确工作目标,细化职责分工。

加强统筹协调,优化工作流程。组织召开办、村(社区)、企业对接会,加强沟通协调,共同商讨交接事宜和相关问题,逐步完善相关配套政策措施,优化工作流程,精简移交环节和手续,扎实推进工作开展。及时召开专题会议,研究制定方案,明确移交工作要求、接收流程和注意事项,压实接收、管理和服务责任,注重规范有序。

加强服务保障,营造浓厚氛围。配备专职服务人员,积极为国有企业退休人员提供学习场所和各类管理服务资源,高标准、高质量完成各项移交管理工作。耐心做好国有企业职工及退休人员思想政治工作,注重有序移交、平稳过渡,营造良好工作氛围。鼓励退休人员关注企业改革发展情况,积极提出意见和建议,充分发挥余热。