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泾洋街道办村（社区）党组织领导班子换届选举全面启动实施，该办采取“五举措”有力有序推进工作。
提高站位讲政治。要求党员干部增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”，坚持以习近平总书记重要指示精神统领和指导换届工作。组织党员干部学习《中国共产党章程》《中国共产党支部工作条例（试行）》《农村基层工作条例》《基层组织选举工作条例》等政策法规，坚持党的领导、充分发扬民主、严格依法办事有机统一。
精心准备防风险。印发《泾洋街道办关于开展村（社区）干部离任经济责任审计工作的实施方案》，审计18个村（社区）“两委”班子成员和其他村（社区）干部的财务收支、集体资产处置、债权债务、专项资金管理及使用情况。分别对各村（社区）主要负责人进行谈心谈话，做好干部思想工作。召开村（社区）两委换届工作暨业务培训会，印发工作指导文件。
严格标准选能人。通过朋友圈、微信群、QQ群等平台转发《村（社区）两委换届程序步骤》，发放《致外出党员的一封公开信》，引导广大党员群众有序参与、正确行使民主权利。注重从本村致富能手、返乡务工经商人员、退役军人、返乡大学生等人群中物色人选，坚持把讲政治、品德好、能力强、能致富、热心服务群众的人才发现、任用，推动班子成员整体年龄降、学历升。
严明纪律正风气。街道办党委成立7个换届选举督导组，深入村组开展督促指导，集中学习村（社区）组织换届“十二个严禁”“十二个不准”纪律要求，教育广大党员严格遵守换届纪律，不越红线，不违反禁令。公布监督举报电话和邮箱，发现一起违纪查处一起，形成强大震慑，持续强化换届工作纪律监督，着力营造风清气正的换届环境。
严格程序不违规。印发了《村党组织换届选举工作流程图》《村党组织换届选举“两推一选”工作流程图》《村党员大会组织工作流程图》规范指导换届工作；扎实落实任职资格联审制度，街道办党委对候选人人选进行任职资格初审，实行候选人前期考察，采取民主测评、个别谈话、档案审核、个人无负面行为承诺等方式对符合条件的候选人人选进行考察。