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一是尽心尽力抓项目落地。严格落实镇级领导包抓重点项目责任制，加强政策争取和多方协调，为项目提供全程式、全方位跟踪服务。对在谈、签约项目跟踪服务，及时分析存在问题，研究对策措施，力促项目加快进度。
二是多方面抓项目服务。对目标任务进行责任分解，一个项目、一个领导、一支队伍、一套方案，帮助企业排忧解难；镇相关单位和各村（社区）协调配合，全面做好项目服务工作，确保开工项目快建设，在建项目早投产。
三是拓展招商引资渠道。抓好“招商大使”的选聘，切实将热衷家乡建设、具有招商经验的优秀人才充实到招商队伍中来；通过上门走访、参加推介会等方式获取信息，对有价值的信息、有意向的项目盯紧不放，提高项目成功率。
四是健全奖惩激励机制。严格落实招商引资考核奖惩办法，实行重奖严罚，对于在招商引资工作中作出贡献的单位和个人，给予重奖，激发全民招商热情；对完不成任务指标的进行通报批评。全镇各工作队、村（社区）、站所全部明确了招商引资任务分配额度，全镇上下人人都有招商硬任务。