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小洋镇:强化监督执纪 促作风能力提升

今年以来,小洋镇纪委聚焦主责主业,把发现问题线索作为审查调查的源头和基础,紧盯群众反映强烈的“急难愁盼”问题,全力拓展线索来源渠道,提高线索发现能力,不断提升监督执纪工作质效。

狠抓村务事务公开。聚焦群众身边不正之风和腐败问题集中整治,紧盯巩固拓展脱贫攻坚成果、粮食安全、产业发展、项目资金、村集体“三资”等重点领域,督促村设立公开栏,对小微权力清单及时进行公开公示,全面接受群众监督。持续强化基层小微权力“监督一点通”监督作用,加强惠农资金日常监管,从源头杜绝截留、挤占、挪用和抵扣现象,切实保证各项政策落实到位。

丰富监督检查方式。不断丰富监督手段,通过实地走访、听取汇报、明察暗访、联动监督等方式进行监督;镇纪委采取不定期的方式对各部门负责人以及村(社区)干部进行预防提醒谈话,时刻关注党员干部的思想、工作、生活等情况,对问题早发现、早报告、早处置,把日常监督做细做实,让“红脸出汗”成为常态。截至目前,第一种形态处理11人(提醒谈话10人、诫勉谈话1人)。

提升办案质量效率。在日常监督中坚持“严”字当头,对监督中发现的违纪违法问题零容忍,做到有案必查、有腐必惩,发现一起处理一起,不断提升监督检查质效。在办理案件上镇纪委始终把案件质量放在第一位,要求严格按照监督执纪执法工作规范程序办理,严肃办案纪律、确保办案安全,对案件事实是否清楚,证据是否确凿,程序是否规范反复推敲、反复审核,不断提升案件质量和办案效率。截至目前,共查处违法违纪案件7件7人。

下一步,小洋镇纪委将持续加强日常监督与管理,不断提升基层监督执纪能力,认真落实工作要求,切实提高履行好监督责任的认识,灵活熟练运用监督执纪“四种形态”,树立“严管厚爱”思想,加强对全镇党员干部的监督管理,抓早抓小抓苗头,防患于未然,一刻不放松地抓好队伍建设,推进小洋镇纪检监察工作的高质量发展。